Bisnis.com, PEKANBARU — Edwil Suzandi, Executive Vice President (EVP) PT Pertamina Hulu Rokan (PHR), berbagi pandangannya mengenai kepemimpinan (leadership) dalam dunia kerja. Edwil menyampaikan hal tersebut saat menjadi narasumber sesi Leaders Talk: Menebar Inspirasi di kegiatan Bisnis Indonesia Goes to Campus di Politeknik Caltex Riau (PCR).
Menurutnya Edwil, terdapat tiga hal kunci yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin agar dapat berhasil dalam perannya, yang pertama yaitu kompetensi.
"Untuk menjadi leader ada tiga hal utama yaitu pertama adalah kompetensi yang kuat. Sebagai contoh, dalam bidang teknik, pemimpin harus mampu menguasai berbagai kompetensi teknis. Kompetensi ini membantu pemimpin untuk memahami aspek teknis dalam industri mereka, misalnya di Pertamina adalah industri migas," ungkapnya, Kamis (14/9/2023).
Selanjutnya yang kedua adalah pengalaman atau eksposure. Dia menyebut pemimpin yang efektif juga perlu memiliki pengalaman yang luas. Para leader menurutnya harus mampu melewati berbagai tahapan dalam organisasi, mulai dari posisi awal hingga posisi yang lebih senior. Pengalaman ini membantu pemimpin memahami dinamika perusahaan secara menyeluruh.
Ketiga, perlunya image atau branding diri. Edwil menilai image atau citra pemimpin sangat penting. Jika pemimpin memiliki citra yang baik, maka kepercayaan dari tim dan mitra bisnis akan lebih mudah diperoleh. Sebaliknya, citra yang buruk dapat menjadi hambatan dalam mencapai tujuan.
Dalam konteks anak muda, Edwil mengatakan Pertamina telah menyusun program untuk mendukung generasi muda. Langkah ini dinilai upaya mendukung estafet kepemimpinan yang membantu generasi muda untuk tumbuh sebagai pemimpin masa depan. Pertamina juga berfokus pada program pelatihan untuk para pekerja, yang mencakup aspek kepemimpinan dan kompetensi.
Baca Juga
"Tidak hanya di dalam saja, Pertamina juga merangkul anak muda di luar perusahaan. Kami mencari bakat-bakat terbaik di berbagai bidang, seperti melalui kompetisi virtual reality. Lewat berbagai program dan fasilitas, Pertamina ingin memberikan pemahaman lebih awal tentang bisnis perusahaan kepada para bakat muda," ujarnya.
Selain itu, menurutnya Pertamina juga memiliki fokus kuat pada keselamatan kerja (safety) untuk memastikan bahwa para pekerja dapat bekerja dengan aman dan kembali ke rumah dengan selamat.
