Bisnis.com, BATAM-Kepala Badan Pengusahaan (BP) Batam Edy Putra Irawadi mengingatkan pentingnya peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM) di tengah kemajuan yang terus terjadi di berbagai bidang.
Hadirnya SDM yang mumpuni juga akan menjadi bagian penting dalam mengisi pembangunan yang menjadi program pemerintah.
Sebagai lembaga yang bertanggungjawab untuk meningkatkan perkembangan ekonomi di Batam, kata Edy, segenap pegawai BP Batam harus memiliki kualitas yang mumpuni. Utamanya untuk menghadirkan solusi yang produktif dalam setiap tantangan yang dihadapi di lapangan.
"Kini bukan saatnya lagi adu pendapat untuk saling menjatuhkan, yang terpenting adalah adu manfaat melalui kerja nyata," kata Edy.
Untuk itu, Edy menekankan kalau BP Batam terus akan membuat terobosan untuk dapat terus meningkatkan kualitas SDM karyawan. Baik melalui pelatihan sesuai dengan standar industri 4.0, maupun peningkatan pendidikan melalui pemberian beasiswa.
"Selain infrastruktur yang memadai, perlunya SDM yang unggul dan kompetitif dalam segala bidang menjadi syarat mutlak ketika memasuki era industri 4.0," kata Edy lagi.
Baca Juga
Kepala Biro SDM BP Batam, Lilik Lujayanti menjelaskan, guna mendukung peningkatan SDM, BP Batam juga bekomitmen untuk meningkatkan kompetensi SDM. Tidak hanya kompetensi teknis, tetapi juga kemampuan manajerial para karyawan.
BP Batam telah sering membuat pelatihan dan memberikan beasiswa kepada karyawan, terlebih bagi karyawan yang memiliki prestasi, yang menjadi aset tidak hanya untuk BP Batam saja tapi juga untuk Indonesia.
Pada awal Agustus 2019 lalu, BP Batam memberikan beasiswa kepada 29 pegawai mereka ke berbagai universitas di Indonesia.
Kegiatan ini merupakan program beasiswa S2 yang difasilitasi BP Batam untuk pegawai yang lulus ujian masuk perguruan tinggi dan seleksi.
Mereka lolos dan akan menjalani program belajar S2 di Universitas Indonesia, Universitas Padjajaran, Universitas Gadjah Mada, dan Institut Teknologi Bandung.
